【キャリアアップインタビュー】福岡亮兵
第4グループマネージャー、愛媛営業所所長、ブロック長統括部
福岡 亮兵
（2010年 新卒入社）
ネストでの歩み
入社1年目（新入社員）
2か月間配送助手として現場を経験したのち、営業へ配属。
入社2-6年目（営業部主任）
個人・法人引越し、取引先との商談や契約関係業務、営業部マネジメント業務
入社7-10年目（マネージャー）
広島東営業所の配車業務兼営業部のアドバイザー、浜松営業所立ち上げ
入社11年目～（執行役員）
第4グループマネージャー、愛媛営業所所長、ブロック長統括部
入社のきっかけ
実家が運送業を営んでおり、物流業界以外への就職は考えていなかったです。その中で、愛媛で開催された合同説明会にネストが参加しており、そこで佐野副社長と業務に関する話ではなく、他愛もない話をたくさんさせていただきました。合同説明会で会社のこと以外の話をした企業が他にはなく、ネストの他とは違う魅力に惹かれ、入社を決意しました。
ネストで働き続ける理由・やりがい
同期の仲がとても良かったこともあり、よく仕事終わりに飲みに行ったり、ご飯を食べに行って、同期同士の士気を高める時間を作っていました。また、新入社員研修の中で、ネスト訓の暗記と唱和を行う時間があり、全員が達成しなければならない課題に真摯に向き合っていく中で自然と強い絆が生まれました。そういったことがネストで働き続ける原動力になっています。
他には、配送助手時代にドライバーや現場の社員とのコミュニケーションを密にとることで、実際の会社の現状を把握することができ、より楽しく仕事に取り組むことができるようになりました。営業部時代に失敗が続き、怒られたり、失敗に対してお叱りを受けることもありました。しかし、仕事を取ってきたことに対して褒められたり、成果を認めてもらえたりと、必要とされている実感を得られていたことが、今の活力にもなっています。
そんな私ですが、実は入社当初は営業職を希望していませんでした。
人見知りで商談や打ち合わせができないと思っていましたが、新入社員で講師をしてくださった板坂さんに潜在能力を見出していただき、自信を持って営業職に就くことができました。自分ではできないと思っていたことも、様々な人との交流やいろいろな経験を経て、得意なモノや違う一面を見出すことができ、自身の新たな一面に気付けるのが、ネストの推しポイントです！
就活生へメッセージ
まずは少しでも興味があったり気になることは積極的に取り組むことが一番です！
ネガティブな人や腰が重い人、テンションが低い人はいろんなことで損をすると思います。
ネストは何事にも活発で好奇心旺盛な人を求めています！運送会社なのに？！と思われるかもしれませんが、花火大会や地域のお祭りを主催し、運送会社の枠を超えた活動もしています。
また、ネストは会長や社長といろいろな話をしたりお酒を飲んだり山を登ったり、すごくアットホームな職場です。他社にはない魅力がネストにはたくさんあります。
ぜひ、一歩踏み出してみてください！
