福利厚生
社会生活の向上に貢献する企業

「社会生活の向上に貢献する企業」であるために

近年、法定外福利費を「大きな負担」と捉える企業が増加する中、なぜこんなにも福利厚生を充実させるのか?そこにはネストが掲げる経営理念のひとつ、「社会生活の向上に貢献する企業」という想いがあります。この理念には「社員一人ひとりの、社会人として・一個人としての生活がより豊かになるよう企業として貢献できるよう取り組んで行こう」という想いが込められています。

子育て支援 ・産休育休制度&子育て勤務シフト
・企業内保育園
休日に使えるアクティビティ ・プレジャーボートの貸出し
・キャンピングカーの貸出し
・10人乗りシャトルの貸出し
・宿泊施設の無料使用(山小屋)
・各種レクレーション機材の貸出し
 花見セット、バーベキューセット、餅つきセットなど
スポーツ観戦 ・プロ野球観戦
・プロバスケットボール観戦
社内部活・サークル ・登山/キャンプ部
・ボード/フィッシング部
・スノーボード部
・女子マラソン部 など
お祭り・イベント ・ネスト祭り(広島市東区で二番目に大きい地元のお祭り)
・餅つき大会